Η Apple υποστηρίζει προγράμματα καταφατικής δράσης στα πανεπιστήμια των ΗΠΑ στο Ανώτατο Δικαστήριο

Το Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ πρόκειται να αποφανθεί σε δύο υποθέσεις θετικής δράσης και πριν από την απόφαση, η Apple έχει καταθέσει νύφη με το Ανώτατο Δικαστήριο για την υποστήριξη προγραμμάτων θετικής δράσης που αμφισβητούνται στο Πανεπιστήμιο της Βόρειας Καρολίνας (UNC) και στο Χάρβαρντ.

Ο τεχνολογικός γίγαντας Cupertino είναι ένας ισχυρός υποστηρικτής της φυλετικής ισότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η Apple ξεκίνησε έργα "φυλετικής ισότητας και δικαιοσύνης πρωτοβουλίας" σε πολλά εκατομμύρια δολάρια για την παροχή ίσων εκπαιδευτικών και επαγγελματικών ευκαιριών σε άτομα από περιθωριοποιημένες μαύρες και καφέ κοινότητες και πρόκληση συστημικού ρατσισμού στη χώρα.

Τον Νοέμβριο του 2021, η τεχνολογική εταιρεία διέπραξε 300 εκατομμύρια δολάρια για την επέκταση της πρωτοβουλίας φυλετικής ισότητας και δικαιοσύνης "για να υποστηρίξει τους φοιτητές και τους καινοτόμους από έγχρωμες και μειονοτικές ομάδες και οργανώσεις υπεράσπισης που εργάζονται για μεταρρύθμιση της ποινικής δικαιοσύνης και περιβαλλοντική δικαιοσύνη".

Η Apple και οι 80 αμερικανικές εταιρείες υποστηρίζουν ότι τα προγράμματα θετικής δράσης στα πανεπιστήμια συλλέγουν ένα διαφορετικό και περιεκτικό εργατικό δυναμικό

ΑλεξίπτωτοεκθέσειςΌτι η Apple, μαζί με την Google, Meta, και περίπου 80 ακόμη εταιρείες κατέθεσαν το σύντομο με το Ανώτατο Δικαστήριο νωρίτερα αυτή την εβδομάδα. Οι εταιρείες υποστηρίζουν ότι τα προγράμματα καταφατικής δράσης στα πανεπιστήμια παράγουν άτομα με υψηλά προσόντα, περιεκτικά και ανεκτικά άτομα που εμπλουτίζουν το εταιρικό περιβάλλον εργασίας.

ΣΥΓΓΕΝΕΥΩΝ:Η Apple αποδίδει την αγωγή κατηγορίας-δράσης στο θέμα του MacBook Pro Stage Light στο Court Appeals Court

Το σύντομο που κατατέθηκε τη Δευτέρα υποστηρίζει ότι οι προσπάθειες της εταιρικής ποικιλομορφίας, των ιδίων κεφαλαίων και της ένταξης "εξαρτώνται από τα πανεπιστημιακά προγράμματα εισαγωγής που οδηγούν σε αποφοίτους μορφωμένα σε φυλετικά και εθνοτικά διαφορετικά περιβάλλοντα".

"Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορεί η Αμερική να παράγει έναν αγωγό υψηλής ειδικευμένης μελλοντικών εργαζομένων και επιχειρηματικών ηγετών που προετοιμάστηκαν να καλύψουν τις ανάγκες της σύγχρονης οικονομίας και του εργατικού δυναμικού", ανέφερε η σύντομη.

Οι περιπτώσεις του Χάρβαρντ και του UNC είναι οι πρώτες περιπτώσεις στο Ανώτατο Δικαστήριο, οι οποίες τώρα έχουν 6-3 συντηρητική πλειοψηφία. Ίσως, το Ανώτατο ΔικαστήριοπρόσφατοςΗ ανατροπή της απόφασης του Roe εναντίον του Whade, η απόφαση ορόσημο που καθιέρωσε το συνταγματικό δικαίωμα στην άμβλωση, ανησύχησε τις εταιρείες για την πιθανή απόφαση της.

"Αυτή είναι η τέλεια στιγμή για τον εταιρικό κόσμο να μην καθίσει μόνο στο δρόμο", δήλωσε ο Lael Chappell, Διευθυντής Ασφαλιστικής Διανομής στην Coalition, Inc., η οποία εργάζεται σε θέματα ποικιλομορφίας, μετοχών και ένταξης.