Η Apple θέτει το επίκεντρο των 4 γυναικών προγραμματιστών ως έμπνευση για τους άλλους να ακολουθήσουν καριέρα στην τεχνολογία

Για να εμπνεύσει τις γυναίκες να αναζητήσουν μια καριέρα στην τεχνολογία, η Apple μοιράστηκε ένα νέο άρθρο που λάμπει σε τέσσερις μοναδικές εφαρμογές και παιχνίδια που δημιουργήθηκαν από γυναίκες προγραμματιστές για να "οδηγήσουν τον πολιτισμό και να δημιουργήσουν αλλαγή".

Οι γυναίκες πίσω από τα Rebel Girls, το Dinosaur Polo Club και τη σοφία μοιράζονται τις εμπειρίες τους ως επιχειρηματίες για να τονίσουν τη σημασία της τεχνολογίας για την επίτευξη μιας ευρύτερης ομάδας ανθρώπων, ειδικά των γυναικών και της ενδυνάμωσης τους.

Μάθετε περισσότερα:Η τελευταία ενημέρωση της Gentler Streak θέτει την υγεία των γυναικών στο προσκήνιο

Διευθύνων Σύμβουλος των Rebel Girls, Jes WolfeΕξήγησε ότι η παγκόσμια μάρκα των μέσων μαζικής ενημέρωσης δημιουργήθηκε για να ενδυναμώσει τα κορίτσια να ονειρεύονται μεγάλα μέσα από εμπνευσμένες και κινητικές ιστορίες για πρωτοποριακές γυναίκες. Η εφαρμογή Rebel Girls στο iOS προσφέρει βιβλία και podcasts για γυναίκες, ειδικά νεαρά κορίτσια, για να βρουν πρότυπα ρόλων που μπορούν να συσχετίσουν με την εμπιστοσύνη κέρδους. Είπε:

Βλέπουμε ένα χάσμα εμπιστοσύνης μεταξύ των φύλων που ξεκινούν από την ηλικία των 6 ετών. Τότε τα κορίτσια αρχίζουν να πιστεύουν ότι είναι λιγότερο έξυπνα και λιγότερο ικανά από τα αγόρια, σύμφωνα με μια μελέτη που δημοσίευσε η Science. Η μελέτη αναφέρει ότι οι φιλοδοξίες σταδιοδρομίας διαμορφώνονται από τα στερεότυπα των φύλων. Επιπλέον, μεταξύ των ηλικιών 8 και 14 ετών, η εμπιστοσύνη των κοριτσιών μειώνεται κατά 30 %. Θέλουμε κάθε κορίτσι να ανοίξει την εφαρμογή Rebel Girls - ή σε οποιοδήποτε από τα βιβλία μας - και να βρει δεκάδες ιστορίες προτύπων ρόλων που μπορεί να δει τον εαυτό της.

Δημιουργοί του Dinosaur Polo Club, του Niamh Fitzgerald και του Chantelle Coleέχουν αναπτύξει ενθαρρυντικά παιχνίδια επίλυσης προβλημάτων, όπως η Apple Arcade, χτύπησαν τους αυτοκινητόδρομους Mini για να καλέσουν τη δημιουργικότητα στους χρήστες. Πιστεύουν την επιτυχία της εταιρείας τους στην κουλτούρα του στο χώρο εργασίας με βάση την ένταξη και την ισότητα των φύλων. Ο CFO Fitzgerald είπε:

Πολλές γυναίκες αντιμετωπίζουν ζητήματα όπως η αμοιβή και η ισότητα των φύλων, τα εμπόδια στην ηγεσία και οι άκαμπτες ώρες εργασίας. Πιστεύουμε όμως ότι η δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που είναι περιεκτικό και υποστηρικτικό για όλους - ανεξάρτητα από το φύλο ή τη σεξουαλικότητά τους - είναι θεμελιώδης για τη δημιουργία μιας βιώσιμης και ακμάζουσας επιχείρησης. Η υποστήριξη της ποικιλομορφίας και της ένταξης βρίσκεται στο επίκεντρο όλων όσων κάνουμε, αλλά ελπίζουμε ότι κάποια μέρα θα φτάσουμε σε ένα σημείο όπου αυτό είναι συνηθισμένο σε κάθε επιχείρηση.

Founda of Wisdom, Doo Aricrindeαποφάσισε να δημιουργήσει ένα χώρο που έδωσε προτεραιότητα και ενισχυμένες φωνές των γυναικών αφού αισθάνθηκε "υποεκπροσωπεί και υποτιμάται" ως γυναίκα στον κόσμο της πληροφορικής. Η εφαρμογή της Social Discovery App, η Wisdom, έχει σχεδιαστεί για μια διαφορετική ψηφιακή κοινότητα που συνδέει τους ομοϊδεάτες χρήστες να έχουν βαθύτερη συζήτηση για τη σταδιοδρομία τους, την ικανότητα και άλλα θέματα ενδιαφέροντος. Αυτήεξηγούνταν:

Ο στόχος μου για σοφία είναι να αντικαταστήσω την ανισότητα των κλειστών δικτύων με μια ανοιχτή, διαφορετική κοινότητα εμπειρογνωμόνων και χρήσιμων ανθρώπων. Η σοφία προσφέρει στις γυναίκες έναν ασφαλή χώρο για να συζητήσουν τα θέματα που έχουν σημασία για αυτά, όπως τα δικαιώματα των γυναικών, η ενδοοικογενειακή βία, η ηγεσία και η ευεξία. Οι χρήστες μας που δεν αναγνωρίζουν ως γυναίκες θεωρούν τους εαυτούς τους συμμάχους και παρέχουν υποστήριξη συμμετέχοντας στις συνομιλίες ή απλά ακρόαση.

Τώρα ως επιτυχημένοι γυναίκες προγραμματιστές, όλοι πιστεύουν ότι οι γυναίκες τεχνολόγοι μπορούν να ευδοκιμήσουν στον τομέα της τεχνολογίας, επειδή προσφέρει μια ποικιλία από διαφορετικούς ηγετικούς ρόλους. Περισσότερη συμμετοχή των γυναικών στον τεχνολογικό κόσμο όχι μόνο θα οδηγήσει στη δημιουργία επιθετικών προϊόντων, αλλά και τη διασφάλιση της ποικιλομορφίας και της ένταξης των φύλων.

Αυτά τα κομμάτια είναι πολύ σημαντικά για τις γυναίκες που βρίσκονται στο φράχτη για μια καριέρα στην τεχνολογία. Οι γυναίκες προγραμματιστές και οι ιδρυτές όπως το Wolfe, το Fitzgerald, το Cole και το Akinrinade αποτελούν σπουδαία πρότυπα για την επόμενη γενιά γυναικών τεχνολόγων, νεαρών κοριτσιών και γυναικών, για να τους δώσουν την εμπιστοσύνη για να δημιουργήσουν καινοτόμες λύσεις για τα προβλήματα ή τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην καθημερινή ζωή.

Διαβάστε περισσότερα:

  • Η Πρώτη Γενική Ακαδημία Developer Apple Apper
  • Η Apple συνεργάζεται με τον σύμβουλο Seelaus Asset Management για να ξεκινήσει το πρόγραμμα εργασίας για τις γυναίκες στις Ηνωμένες Πολιτείες - Bloomberg
  • Εφαρμογές για το Camp Entrepreneur Apple είναι τώρα ανοιχτές για γυναίκες, μαύρο και ισπανόφωνοι/ιδρυτές εφαρμογών Latinx
  • Η Apple έγινε μια πιο περιεκτική και διαφορετική εταιρεία το 2020 - αναφορά