Η πρώτη συνδικαλιστική τοποθεσία της Apple στο Maryland έχει καταθέσει νέα καταγγελία στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) σχετικά με τα οφέλη της εταιρείας μέσω της Διεθνούς Ένωσης Μηχανικών και Αεροδιαστημικών Εργαζομένων, την ομάδα εργασίας που εκπροσωπεί το κατάστημα.
Πρόσφατα, ο τεχνολογικός γίγαντας εισήγαγε νέα προνόμια εκπαίδευσης και υγείας για εταιρικούς και λιανικούς υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της πληρωμής δίδακτρα για την εξωτερική εκπαίδευση εκ των προτέρων, παρέχοντας δωρεάν συμμετοχή σε πρόγραμμα με την Coursera Inc. και ένα σχέδιο υγειονομικής περίθαλψης που παραιτείται από την εταιρεία που εγκρίνει ορισμένους γιατρούς της UnitedHealth Group Inc. στο Κοννέκτικατ, τη Νέα Υόρκη, τη Γεωργία, την Ουάσινγκτον και το Νιου Τζέρσεϋ.
Κατά τη στιγμή της ανακοίνωσης, η εταιρεία έσπευσε να ενημερώσει τους υπαλλήλους στο μοναδικό της Union Store στο προάστιο του Baltimore του Towson, Maryland ότι τα νέα οφέλη δεν θα ισχύουν γι 'αυτά, διότι θα έπρεπε να διαπραγματευτούν στο πλαίσιο της συλλογικής διαπραγμάτευσης με την ένωση.
Προτεινόμενη ανάγνωση:Το πρώτο συνδικαλιστικό κατάστημα της Apple στο Towson ξεκινά τις διαπραγματεύσεις για αμοιβή και παροχές
Σύμφωνα με τοέκθεση, ο ομοσπονδιακός εργατικός νόμος στις Ηνωμένες Πολιτείες δεν επιτρέπει στους εργοδότες με εργαζόμενους της Ένωσης να αλλάζουν όρους εργασίας χωρίς διαπραγμάτευση, αλλά υπάρχει πιθανότητα ότι η NLRB θα μπορούσε να βρει τον αποκλεισμό της Apple από τους εργαζόμενους της Ένωσης από παροχές παράνομου.
Η υπόθεση υπογραμμίζει το σκοτεινό νομικό έδαφος που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες με ένα μείγμα συνδικαλιστικών και μη συνεδριακών εργαζομένων όταν αλλάζουν οφέλη. Ο ομοσπονδιακός εργατικός νόμος γενικά απαγορεύει στις εταιρείες να μεταβάλλουν τους όρους εργασίας χωρίς διαπραγμάτευση, αλλά το NLRB μπορεί να θεωρήσει παράνομη διάκριση για να αποκλείσει τους εργαζόμενους των συνδικαλιστικών οργανώσεων από αλλαγές παροχών που παρέχονται σε άλλους υπαλλήλους.
Τούτου λεχθέντος, η διαθεσιμότητα νέων παροχών σε επιλεγμένες τοποθεσίες μπορεί να είναι μια "ρυτίδα" για την Ένωση Store Store.
Τα τελευταία οφέλη ήταν μέρος της σειράς παροχών που ανακοινώθηκαν προηγουμένως, όπως πιο ευέλικτα προγράμματα εργασίας, αυξημένη ώρα πληρωμής στα ελάχιστα $ 22 και παροχές διακοπών.
Διαβάστε περισσότερα:
- Το Apple Store στο Oklahoma City ψηφίζει για Unionize, δεύτερη θέση στις ΗΠΑ
- Apple Arcade to Debut 4 νέα παιχνίδια το Νοέμβριο: Battleheart Legacy+, SpongeBob SolitairePants και άλλοι
- Η Apple TV+ μοιράζεται το teaser της "Little America: The Official Podcast" από τον Kumail Nanjiani
- Apple TV 4K για να κερδίσετε "γρήγορη μεταβλητή μέσων μεταβλητής ρυθμού ανανέωσης" στη μελλοντική ενημέρωση