Ορίζοντας να σχηματίσει μια ένωση, το προσωπικό στο Grand Central Apple Store απαιτεί 30 $/ ώρα μισθός και πολλά άλλα

Το λιανικό προσωπικό στο Grand Central Apple Store απαιτεί περισσότερο από τον εργοδότη τους. Μια ομάδα πρώην και σημερινών υπαλλήλων που ονομάζεται "εργαζόμενοι φρούτων United" στην τοποθεσία έχουν ξεκινήσει τη διαδικασία της συνδικαλιστικής ουσίας για να απαιτήσουν έναν ελάχιστο μισθό ύψους 30 δολαρίων ανά ώρα, βελτιωμένες συνθήκες εργασίας, καλύτερα σχέδια συνταξιοδότησης και πολλά άλλα.

Στη δήλωση αποστολής της, η Fruit Stand Workers United κατηγορεί την Apple ότι δεν πληρώνει το λιανικό προσωπικό στο Grand Central τοποθεσία το δίκαιο μερίδιό τους, ενώ έγινε η πιο πολύτιμη εταιρεία στον κόσμο. Ως εκ τούτου, αμφισβητώντας "γιατί οι εργαζόμενοι λιανικής πώλησης θα ζουν επισφαλώς;" Η ομάδα επιδιώκει να διαμορφώσει μια ένωση για να διαπραγματευτεί θέματα απασχόλησης, άδεια, συνθήκες εργασίας και αποζημίωση.

Πρόσφατα, πώς να Leswing στο CNBCέχων στίγματαότι οι εργαζόμενοι στο Stand Fruit United είχαν ενημερώσειδικτυακός τόποςμε ένα νέο βίντεο που επεξεργάζεται τη διαδικασία συνδικαλιστικής ουσίας και μια νέα ζήτηση μισθών $ 30 ανά ώρα.

Για την αμοιβή, αναζητούμε τουλάχιστον 30 δολάρια για όλους τους εργαζόμενους, που δημιουργούνται σε μια μήτρα βασισμένη στον ρόλο, τη θητεία και την απόδοση. Για τα οφέλη, επιδιώκουμε πιο ισχυρές αλλαγές, όπως η αυξημένη επιστροφή των διδάκτρων, οι ταχύτεροι δεδουλευμένοι και περισσότεροι χρόνοι διακοπών και καλύτερες επιλογές συνταξιοδότησης, συμπεριλαμβανομένων υψηλότερων ποσοστών αντιστοίχισης για 401 (k) και εγγραφή σε συνταξιοδοτικά σχέδια. Για την υγεία και την ασφάλεια, αναζητούμε να διεξάγουμε έρευνα σε πρωτόκολλα ασφαλείας με αλληλεπιδράσεις πελατών και έρευνα για τη σκόνη παρακολούθησης, τις επιπτώσεις της υγείας από τα δομικά υλικά και την ηχορύπανση στο Grand Central.

Περισσότερη ανάγνωση:Η Apple Store Towson Union διεξάγει έρευνα για να γνωρίζει τις απαιτήσεις του προσωπικού για διαπραγμάτευση συμβολαίων με την Apple

Επί του παρόντος, ο τεχνολογικός γίγαντας αντιμετωπίζει επίσης μια αγωγή κατηγορίας-δράσης που κατατέθηκε από πρώην υπάλληλο για να μην πληρώσει εβδομαδιαίο μισθό για χειροκίνητη εργασία σύμφωνα με το νόμο της πολιτείας της Νέας Υόρκης. Οι ενάγοντες αναζητούν αποζημίωση ύψους 500 εκατομμυρίων δολαρίων για 100 υπαλλήλους, 5 εκατομμύρια δολάρια για καθένα.