Ένα τρίτο κατάστημα της Apple έχει δείξει πρόθεση να ψηφίσει υπέρ της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Η Διεθνής Ένωση Μηχανικών και Αεροδιαστημικών Εργαζομένων (IAM) ανακοίνωσε ότι έχει υποβάλει αίτηση για να ψηφίσει για ένωση με το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB) εξ ονόματος των 82 μελών του προσωπικού λιανικής σε μια θέση Apple στο St. Louis του Μισσούρι.
Το IAM αντιπροσωπεύει ήδη το συνδικαλιστικό κατάστημα στο Towson, Maryland, την πρώτη θέση της Apple που ένωσε στις Ηνωμένες Πολιτείες.
[Ενημερώσεις:Εκ μέρους των εργαζομένων στο Apple Store στο St. Louis Galleria Mall, η IAM έχει αποσύρει την αναφορά του. Το IAM κατηγορεί την τακτική της εταιρείας για να τρομάξει τους υπαλλήλους από τη συνδικαλιστική οργάνωση. "Η Apple επέλεξε τη διαδρομή της αποπροσανατολισμού των εργαζομένων της και το δικαίωμά τους να απολαμβάνουν τα οφέλη από την ένωση".].
Η ανακοίνωση περιελάμβανε μαρτυρία από έναν υπάλληλο στο κατάστημα για 5 χρόνια, ο οποίος εξέφρασε την προθυμία να ψηφίσει υπέρ της Ένωσης για να αναβιώσει τον πρώτο πολιτισμό και να είναι σε θέση να διαπραγματευτεί βελτιώσεις στο χώρο εργασίας με την εταιρεία ως ομάδα.
Διαβάστε περισσότερα:Η Apple δημιούργησε ψευδο-συνδικαλιστική οργάνωση στο κατάστημα του Οχάιο για να υπονομεύσει τις προσπάθειες της Ένωσης-αναφορά
Ο υπάλληλος του καταστήματος St. Louis Apple, Daniel Bertilson, δήλωσε:
"Είμαι απίστευτα ευγνώμων που η ομάδα των καταστημάτων μας λαμβάνει τα απαραίτητα βήματα για να υποστηρίξει τον εαυτό μας καθώς προετοιμάζουμε να συνδικαλίζουμε επίσημα το κατάστημά μας.
Ως υπάλληλος της Apple για πάνω από πέντε χρόνια, δυστυχώς έπρεπε να παρακολουθήσω, καθώς η κουλτούρα αυτής της εταιρείας έχει μετατοπιστεί από την αληθινή ενσωμάτωση μιας πρώτης νοοτροπίας. Ανυπομονώ να ψηφίσω ναι στην ψηφοφορία μου και να επιτρέψω στα μέλη της ομάδας μας να συνεργαστούν με την Apple για να επιτύχουν τον κοινό στόχο της εξυπηρέτησης των πελατών μας με ζεστασιά και καλοσύνη ».
Δεδομένου ότι οι προσπάθειες για την ένωση ξεκίνησαν το 2021, η τεχνολογική εταιρεία χρησιμοποίησε διάφορες τακτικές για να αποθαρρύνει τους υπαλλήλους από την ψηφοφορία υπέρ μιας ένωσης, όπως η διοργάνωση των συνεδριάσεων με τους υπαλλήλους των καταστημάτων, παρέχοντας σημεία ομιλίας στους ηγέτες των καταστημάτων και ένα ανώτερο διευθυντή λιανικής επισκέφθηκε το κατάστημα του Maryland για να ακούσουν και να παρακρατούν οφέλη.
Φαίνεται ότι καμία από αυτές τις στρατηγικές δεν λειτουργεί ως τρίτο κατάστημα δεν έχει θέσει το βάρος του στο Unionize. Προηγουμένως, η τοποθεσία της πόλης της Οκλαχόμα ψήφισε υπέρ μιας ένωσης, της δεύτερης συνδικαλιστικής τοποθεσίας στις ΗΠΑ
Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι στο κατάστημα St. Louis Apple θέλουν η τεχνολογική εταιρεία να συμμορφωθεί με την απαίτηση ουδετερότητας στον κώδικα συμπεριφοράς του προμηθευτή του στο τμήμα "Ελευθερία του Συνδέσμου και Συλλογικών διαπραγματεύσεων", ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να "λάβουν τα δικαιώματά τους για πληροφορίες και συλλογικές διαπραγματεύσεις που προσφέρει ο νόμος μέσω της συνδικαλιστικής οργάνωσης".
Είμαιαναφέρειότι έχει ήδη υποβάλει καταγγελία εναντίον του τεχνολογικού γίγαντα στο NLRB για παραβίαση του Εθνικού Νόμου περί Εργασιακών Σχέσεων, φιλοξενώντας συνεδριάσεις αιχμαλώτων στο Cumberland Mall στην Ατλάντα για να αποθαρρύνει τους υπαλλήλους από την ψηφοφορία υπέρ μιας ένωσης.